Уничтожение В Себе Женской Энергии 2Мой блог / Просмотр публикации
Но пожалуй самым тяжелым и одновременно самым частым, встречающимся в реальной практике, нездоровым симптомом, уничтожающим нормальную женскую энергетику и автоматически ставящими под угрозу и ее отношения, как и их качество сводит на нет — это Мнимая Женская Сила (МЖС). Заметьте, это и не сила духа, и не сила физическая. Потому что в этих категориях пытающиеся меряться женщины силами с мужчинами, женщины явно обычно не конкурентки. И даже здесь дело не в их тренированности, или в накачанности ее мускул. Иначе она бы стала похожа, даже внешне на мужика! Она, эта МЖС, проявляется действительно сильными духом женщинами, в их отношениях с их мужчинами. Например, женщинами-руководителями, в каких-либо компаниях, разными директорами, или бизнес-вуменшами. И даже женщинами-спортсменками, привыкшими и по жизни всегда и всех побеждать! В том числе и мужчин тоже, само собой. Даже и мужчин-спортсменов, чего уж там. Потому, что часто для них это означает, в том числе, для них и побеждать аналогично и самих себя, и свою природную сущность, тоже увы, чисто силовыми средствами! Естественно, это их патологическое тотальное доминирование во всех сферах немедленно сказывается и на качестве их отношений с мужчинами. Мужчины их либо боятся, либо быстро бегут от них быстро поняв, с кем имеют дело. Либо такие женщины встречают и строят отношения с какими-либо абъюзерами, подонками, или иными асоциальными личностями, разного рода и т.д. Что тоже, естественно, нам говорит и о качестве подобных отношений, и о психологическим состоянии, в котором пребывает в них женщина, и о степени надежности и устойчивости этих отношений, или и то и другое одновременно, в разных вариациях...
Мне вспоминается обращение одной из моих клиенток ко мне с вопросом о том, как гармонизировать ее отношения с ее мужчиной? Потому, что он ее не слушает, они часто ругаются, конфликтуют, они не слышат друг друга и т.д. Но при первом же рассмотрении ее ситуации выяснилось, что она — руководитель какого-то предприятия. И она свой авторитарный стиль поведения на работе, со своими подчиненными автоматически переносит и на общение с мужчиной своим, у себя дома. Естественно, это уничтожает психологически и самого мужчину, да и ее тоже, как женщину, и ставит под угрозу их отношения, делая их невыносимыми для любого нормального мужчины! Потому, что мужчина от природы, в отношениях с женщиной — это ведущий, и руководящий, а не ведомый и подчиняющийся! Единственное исключение, возможное, это если конечно он не мазохист. Тогда ему необходима действительно доминирующая от природы женщина. Но это скорее редкие исключения. Поэтому, как только моя клиентка последовала моему очень простому совету, снимать с себя рабочую маску руководителя в их отношениях с мужчиной, даже хотя бы для видимости этого — то моментально их отношения с ее мужчиной наладились и началась какая-то гармония в их отношениях! Потому, что опять же, существует правило, закон в отношениях мужчины и женщины — В гендерных отношениях женщина не может победить мужчину силой, любого вида! Хотя она действительно может победить мужчину. Но победить она его может не своей силой, даже если она чисто физически, объективно будет сильнее его. А наоборот, своей слабостью! И вот тогда это будет действительно и гармоничный, и взаимопобеждающий, и обогащающий одновременно их обоих и взаимно итог! Но есть и еще другие ограничивающие установки, уничтожающие в женщине ее женскую энергию, и о них мы можем поговорить позже, мои безобразники и негодницы. [hr class=class_cut]С уважением к Вам и к Вашему автономному и мудрому бессознательному, психолог, гипнотерапевт, тренер Дмитрий Евдокимов Записаться на мой сеанс (в т.ч. онлайн) Эриксоновского гипноза или сначала написать в Вотсап: +7 916 61 555 91
Другие публикации:
|
![]() |
Тема непростая и вызывает много споров. Согласна с тем, что привычка жить в режиме руководителя, действительно может разрушать близкие отношения, роль начальника и роль партнёрши принципиально разные. При этом, думаю, дело не столько в женской слабости как способе победить, сколько в способности быть разной, сильной в работе и мягкой в близости, не путая эти пространства. Именно гибкость, а не крайности, и создаёт ту самую гармонию.
Добавить комментарий »